Vi ved
Ledelse er en afgørende faktor for frivilligt engagement. Politikere og fagcentre motiverer igennem opbakning, ressourcer og støtte. Samtidig er ledelse en afgørende faktor i de nære frivilligrelationer og foreninger, hvor ledelseskraften skal næres og styrkes.
Ledelse af og med frivillige er et ansvar, der opstår i frivillige relationer og ofte bor hos ildsjæle, der påtager sig koordinerende, guidende og samlende roller og funktioner. Denne ledelse skal styrkes, fordi den har afgørende betydning for både frivillige foreningers virke og den enkelte frivilliges motivation og trivsel.
Inden for foreninger kræver ledelse dygtig koordinering. Opgaver skal matche frivilliges kompetencer for at motivere dem. Bestyrelser har også brug for et overblik over de nødvendige kompetencer i foreningen for at rekruttere passende frivillige til opgaverne.
Vi vil
- Tilbyde netværksmuligheder og vejledning for frivilligledere og bestyrelser med henblik på at udvikle kompetencer og sikre gennemsigtighed.
- Tilbyde sparring og støtte til de frivillige, der på vegne af andre påtager sig et ansvar for at skabe tryghed.
- Sætte ledelse af frivillige på dagsordenen som en væsentlig disciplin.