Forståelse, respekt, tryghed og et stort hjerte, der banker for de borgere, som er i virksomhedspraktik.
Det var nogle af de egenskaber, der blev lagt vægt på, da Ugerløse Gårdbutik tirsdag eftermiddag blev kåret som vinder af `Prisen for Socialt Ansvar 2025´. Kåringen fandt sted til jobcentrets CSR-event, der blev holdt på Campus Kalundborg.
Formand Tina Beck-Nilsson uddelte prisen på vegne af Unge- og Beskæftigelsesudvalget, der har valgt årets vinder blandt 12 nominerede virksomheder.
Der var kommet hele to nomineringer om gårdbutikken, og i dem lød det blandt andet:
”Lederen ser, forstår og møder den enkelte medarbejder med en særlig respekt og forståelse, hvilket gør det nemt og trygt at være på stedet. Efter borgerens afklaring har lederen tilbudt fleksjobansættelse i virksomheden. Dette skaber en tryghed og forudsigelig fremtid på arbejdsmarkedet for nogle af de borgere, der startede i en virksomhedspraktik i en periode i deres liv, hvor de var længst fra arbejdsmarkedet.”
”Det er megastort”
De mere end 100 deltagere i CSR-eventet klappede, da virksomhedsleder Heidi Slott gik op på scenen. Her modtog hun sammen med tre af sine medarbejdere et diplom, en buket og kunstværket ”Samhørighed og mangfoldighed”, der er skabt af den lokale kunstner Rikke Breindahl Knudsen.
”Det er megastort at vinde prisen. Det har en stor betydning for os at få en anerkendelse af, at vi bliver set for det arbejde, vi gør. Vi er et team, der alle tager del i dem, der kommer i praktik,” fortalte Heidi Slott umiddelbart efter, at hun modtog prisen.
Hun uddybede:
”Jeg håber, at vi fortsat kan tage del i at løfte det sociale ansvar - også i forhold til de unge.”
Ugerløse Gårdbutik er en mindre virksomhed med ni ansatte, der blandt andet sælger buketter, dekorationer, brugskunst og gavekurve. Det seneste år har der været seks borgere i virksomhedspraktik, og to er blevet ansat i fleksjob.
Gør en forskel som erhvervsmentor for en ung
CSR-eventet blev holdt for at takke for det store arbejde, som de lokale virksomheder hver dag gør for at hjælpe borgere ind på arbejdsmarkedet. Først blev der budt velkommen til psykologiprofessor Svend Brinkmann, der holdt et oplysende og inspirerende oplæg om menneskeetik, og hvad der skal til for at handle ansvarligt, omsorgsfuldt og retfærdigt.
Derefter satte arbejdsmarkedschef Lasse Bjerregaard fokus på jobcentrets erhvervsmentorordning, der siden begyndelsen i februar 2025 er vokset til i dag at tælle omkring 45 mentorer - mere end 30 er blevet matchet med unge mentees, mens de resterende er i gang med mentoruddannelsen eller er skrevet op til at begynde på det næste hold.
”En erhvervsmentor er vigtig og værdifuld for den unge. Jeg er glad for at mærke, at der er et stort ønske om at give noget tilbage til lokalområdet, så vi sammen kan hjælpe alle unge med at finde deres vej til job eller uddannelse,” lød det fra Lasse Bjerregaard, der desuden viste en video, hvor to mentorpar fortæller om den forskel, som ordningen er med til at gøre.
Alle med lyst, motivation og mulighed blev opfordret til at melde sig til mentorkorpset, hvor man, udover at opbygge en meningsfuld og givende relation til en ung, også kan deltage i kurser og netværksmøder mellem mentorerne. Det er ofte to timer hver fjortende dag, man som mentor bruger sammen med den unge.
Fakta om årets pris
I år har det været muligt for borgere, ansatte eller samarbejdspartnere at indstille den virksomhed eller organisation, man synes, der fortjener at vinde. Det har man kunnet gøre ud fra en række kriterier, hvor man blandt andet har skullet se på, om den enkelte virksomhed inkluderer ledige borgere, ansætter medarbejdere med nedsat arbejdsevne eller hjælper unge med videre.
De 12 nominerede virksomheder:
- Føtex Kalundborg
- Brugsen Ubby
- Kalundborg Skov Park Have
- Det sociale Voksenområde Center 1
- Wiggers Auto og Mekanik
- Ugerløse Gårdbutik
- Jem & Fix Stejlhøj, Kalundborg
- Intertek
- 365Discount Gørlev
- Netto Nytorv, Kalundborg
- Normal Kalundborg
- Zoki IT-Værksted