Personalepolitik |
De 5 personalepolitiske værdier, som er vedtaget i Kalundborg Kommune er:
Det at personalepolitikken bygger på værdier, giver den enkelte arbejdsplads mulighed for at drøfte sig frem til, hvordan de vil gøre
Ved at finde værdiernes betydning i fællesskab ønsker vi, at der vises respekt for de forskelligheder, der er på arbejdspladsen. Forskelligheder som i sig selv er en værdi, hvis vi forstår at bruge dem positivt i den drift og udvikling, vi ønsker at skabe for at yde borgerne den bedst mulige service under de givne forudsætninger.
Læs her om Kalundborg Kommunes personalepolitiske værdier. |